培训专员 岗位职责：
1、负责学员资料的核对和送审、排班次、 日常管理、安排培训和考试；
2、建立各班次学员群，安排学员有计划有步骤的练题和打卡，对练题情况进行统计和督促；
3、按照考试计划安排学员到考试中心进行考试，跟踪考试情况，协助完成各班次所有学员理论及实操考试；
4、 对考试未通过学员，按需安排学员进入补考流程
5、持续提高个人知识和管理技能，督促学员练题及考试的规范性和积极性，提高考试通过率。
职位要求：
1、年龄在20-40岁2、中专以上学历，相关工作经验优先，相关培训有经验者等相关专业优先考虑3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力4、熟悉办公软件格式，熟练运用OFFICE等办公软件5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。五官端正；薪资3000-5000